Опубликовано novdnja.zp.ua 06/10/2011
Резонансные и не слишком обнадеживающие изменения в Пенсионном законодательстве, принятые недавно Верховной Радой, повергли в шок многих украинцев. Увеличение пенсионного возраста и стажа заставило людей усомниться в том, что старость, которая априори должна быть достойной, на деле не станет изнурительной и унизительной борьбой за существование. К сожалению, в отличие от жителей других европейских стран, многие наши соотечественники не знают, что есть несколько альтернативных способов накопить себе на старость и при этом быть социально защищенным, создав себе финансовый резерв. Сделать это помогают пенсионные накопительные программы, которые предлагает нам страховая компания «ПЗУ Украина страхование жизни».
Часто люди совершенно неверно понимают смысл страхования жизни и ассоциируют его с возможностью прежде-временной смерти. Прежде всего, страхование жизни - это надежная копилка. Делая взносы на протяжении энного количества лет, можно создать себе капитал. Закончив учебу, человек зарабатывает первые деньги. С течением времени доход обычно растет, достигая потолка к завершению карьеры. Затем, к сожалению, следует переход от хорошего достатка к нищей государственной пенсии. Это, разумеется, очень больно бьет по человеку.
Чтобы жить в достатке на склоне лет, нужен капитал, причем очень значительный. И иметь его можно только за счет сбережений. Пока человек работает, он вполне способен безболезненно для себя откладывать средства на будущее. Именно так и работает полис страхования жизни. Открыв полис, человек делает взносы, чтобы к завершению полиса создать капитал, который будет кормить его в старости.
Нужно знать: всё, что человек вносит по страховке, по окончании полиса он получит назад в многократном размере за счет инвестиционного дохода, начисленного на эти средства. Кому из нас нико-гда не доводилось подвернуть ногу, поранить руку? Иногда такие ситуации не позволяют нам работать, лишая дохода. Какой-то нелепый несчастный случай в одночасье ставит под угрозу благополучие наших семей. В полисе люди создают свой капитал, чтобы не только жить в достатке в зрелые годы, когда перестанут работать, но и защитить свои финансы. Случись беда, полис предоставит страховую вы-плату, помогая деньгами в сложный момент жизни. Это - деньги страховщика; сбережения человека останутся целыми. Мы доверяем страховщику самое дорогое - свою жизнь, а, значит, нам нужна очень надежная компания, с крупным капиталом и опытом работы.
Накопительное страхование жизни – это договор со страховой компанией на срок от 10 лет и минимальным взносом от 2000 грн. в год. Открыв полис, человек периодически (1 раз в году) делает взносы по полису, а страховщик оберегает человека, шаг за шагом создавая ему капитал.
Накопительная программа состоит из трёх составляющих:
Первая составляющая программы – это накопление.
Человек ежегодно откладывает себе на счет 10% от заработной платы в течение определенного времени. Например, договор пенсионного страхования составлен на 20 лет, платеж - 5000, 00 гривен ежегодно (страховая сумма составляет 100 000 грн.). На сумму ежегодного взноса страховая компания будет начислять определенные проценты, по сложному проценту, сумма на сумму, процент на процент, с учетом индекса инфляции. Таким образом, увеличивается сумма взноса и, соответственно, возрастает страховая сумма. Исходя из нашего примера, если учитывать все эти факторы, то к концу накопительной программы финансовый резерв человека составит не менее 400 000,00 гривен.
Вторая составляющая программы - это оформление пожизненной пенсии. После окончания программы по накоплению клиенту предлагают всю сумму снять целиком или за-ключить договор о выплате пенсионной ренты, которая будет выплачиваться до самой смерти. Это означает, что, если накопленная сумма уже закончилась, деньги все равно будут выплачиваться ежемесячно до наступления смерти. В случае ухода из жизни застрахованного лица его семья получит 100% от страховой суммы (в нашем случае - 100 000 грн.) и 200% (200 000 грн) если смерть наступила в результате несчастного случая.
Третья составляющая программы это – социальная защита. В случае наступления травматических повреждений или функциональных расстройств в результате несчастного случая клиенту выплачивается от 1% до 100% страховой суммы, в зависимости от степени повреждения или функционального расстройства организма по каждому страховому случаю.
В случае наступления І или ІІ группы инвалидности по болезни (если возраст страхователя на момент заполнения заявления не превышает 55 лет), клиент освобождается от уплаты ежегодных взносов до окончания срока установления инвалидности или пересмотра группы инвалидности.
В случае наступления І и ІІ группы инвалидности в результате несчастного случая при І группе он получает 100% страховой суммы, при ІІ группе – 80%, и человек освобождается от уплаты страховых взносов до окончания срока установления инвалидности или до пересмотра группы инвалидности. При III группе застра-хованному лицу выплачивается 60% страховой суммы. К концу действия программы человек получит всю сумму, которую он должен накопить.
Ко всем предлагаемым программам пенсионного нако-пления компания предлагает программы дополнительного страхования жизни на случай критических заболеваний. К таким заболеваниям относятся инфаркт миокарда, инсульт, рак, заболевания, которые приводят к необходимости операций на открытом сердце (аортокоронарное шунтирование), заболевания, которые приводят к необходимости пересадки жизненно важных органов (почечная недостаточность).
Страховая выплата производится в размере 100% страховой суммы, обозначенной в договоре по данному дополнительному страхованию. Вы-плата производится по одному случаю из списка критических заболеваний, предусмотренных договором, после чего дополнительная программа прекращается.
Несомненно, у читателей, которых заинтересовала данная информация, возникло множество вопросов. Задать их можно консультантам «PZU Україна Страхування Життя» по адресам: г. Каменка-Днепровская, ул. Ежикова, 102, каб. № 11, тел.: 2-14-80, 066-55-62-553; г. Каменка-Днепровская, ул. Ежикова,102, каб. № 2, тел.: 2-10-35, (066)-286-69-69.; г. Энергодар, пр-т Энергетиков 5/1, тел.: (097)-217-71-08, (095) -072-08-78; пгт. В. Белозерка, тел.: (050)-94-00-410, (097)-210-14-14.
